太原西山產業發展有限公司2024年
公開招聘工作人員2名
根據用工單位需要，本著公開、公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則，現面向社會公開招聘總經理1名，副總經理1名，具體事項公告如下：
一、招聘計劃
總經理1名
副總經理1名
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守中華人民共和國法律法規，具有堅定貫徹執行黨的路線方針理想信念，有良好的政治素質、政治定力、思想品德，具備較強的心理素質；
（二）有強烈的責任感和敬業精神，有扎實的理論基礎、宏觀的專業視野、良好的學習能力和刻苦專研的精神，善于溝通交流，具備良好的團隊協作意識；
（三）年齡在45周歲以下,熟悉國家有關政策、法律、法規；具有文旅產業等專業知識和實操經驗；具有良好的溝通、協調和表達能力的，具有相關專業管理崗位3年以上或10年以上工作經驗者年齡可放寬至55周歲以下；
（四）具有良好的職業操守、品行端正、遵紀守法、誠實守信、公私分明、嚴守底線、廉潔從業；
（五）具有國家認可的大學本科及以上學歷；
（六）有以下情形之一的不得報考。
1.現役軍人和在讀的應屆畢業生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；
5.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或事業單位工作人員的，不予聘用；
6.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
9.法律規定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘按照發布招聘公告、網上報名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）組織報名
1.信息發布
山西省人才招考網官網：http://www.125485.com
2.報名時間
2024年8月5日08:00—8月7日18:00
3.咨詢時間
08:30—11:30，14:30—18:00
4.咨詢電話
0351—6979666
5.報名方式:網上報名
6.報名流程：電腦登錄報名系統輸入網址：http://bm.sxhjrc.com開始按照系統提示進行報名。
7.報名時需要上傳的材料
（1）本人身份證、畢業證；
（2）本人近期正面一寸紅底照片；
（3）本人學信網二維碼學歷認證；
（4）報名表。登錄山西省人才招考網官網下載并填寫工作人員報名表。
8.溫馨提示
本次招考費為每人200元，由山西省人才招考測評管理服務有限公司收取。應考人員提供的所有個人資料公司將進行保密，不做他用，所有證件均要求原件掃描上傳。
（二）資格初審
未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2024年8月7日18:00前可以修改報名信息。2024年8月7日18:00后，不能再提交資格審查、修改報名信息。截止2024年8月7日18:00未成功繳費的，視為自動放棄。
城鄉低保家庭成員，可享受免除報考費用的政策。報名時需提交最低生活保障證明，審核確認后，辦理減免繳費手續。
（三）下載打印準考證
面試公告發出之后報考人員登錄報名網站自行下載并打印準考證。下載打印過程中如遇到問題請打咨詢電話解決。報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備面試及本次招聘其他環節使用。
（四）面試
1.面試時間及地點：關注山西省人才招考網官網查看相關通知。
2.面試方式為結構化面試，面試內容包括：綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達流暢、知識結構全面、應變能力敏捷、崗位素質良好、儀容儀表得體。
3.面試采取百分制形式。
（五）體檢
根據考試綜合成績，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢。體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的或自動放棄的，按名次依次遞補。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。
（六）考察
體檢合格者確定為考察對象。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等。應屆畢業生主要以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘人員的想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、工作態度、學習和工作表現材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。不予遞補。
（七）公示
經考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在山西省人才招考網官網公示3個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。公示期間，發現問題并經調查屬實的，取消資格;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。新聘人員按名次依次遞補考察人選并公示。
（八）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關聘用手續。由太原西山產業發展有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動合同。屬于在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。
四、薪酬待遇
試用期滿，考核合格與正式聘用人員簽訂《聘用合同》，為其辦理正式聘用手續，建立聘用人員檔案，按照本單位績效薪酬制度執行，同時建立薪酬動態調整和正常增長機制?？己瞬缓细裾呷∠赣?。
五、工作地點
太原西山產業發展有限公司指定地點。
六、注意事項
（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
（二）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（三）本公告如有變動，以補充公告為準。
本公告由山西省人才招考測評管理服務有限公司負責解釋。
山西省人才招考測評管理服務有限公司
2024年8月5日
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