2023年某國有企業公開招聘工作人員1名
根據工作需要,現面向社會公開招聘1名工作人員,有關公告事宜如下:
一、招聘原則
本著公開、公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;具有堅定的理想信念,堅決擁護黨中央的決策部署,有較高的政治素養和政治定力;具有良好的心理素質;
2.身體健康、五官端正,具有正常履行職責的身體條件。身體條件符合《山西公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
3.有強烈的責任感和敬業精神,有扎實的理論基礎、宏觀的專業視野、良好的學習能力和刻苦專研的精神;善于溝通交流,具備良好的團隊協作意識;
4.遵紀守法、誠實守信,無違法、違紀及相關處分記錄。
(二)凡有以下情形之一者,不得報考
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2.有個人不良信用記錄的;
3.因違規違紀被開除、辭退或解聘的;
4.曾經在各類招考中被認定有舞弊或其他嚴重違紀行為者;
5.不符合招聘對象報名基本條件和崗位要求的;
6.企事業單位在職在編員工原單位未出具同意報考證明的。
(三)招聘崗位及招聘條件
序號
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崗位
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招聘人數
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招聘條件
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1
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酒店管理等
相關崗位
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1人
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1.具有大學專科及以上學歷;
2.報考年齡須滿足18周歲以上、35周歲以下。碩士研究生、博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;
3.具有3年以上酒店運營管理、餐飲機構運營管理實踐經驗,具備酒店、餐飲機構店長經驗者優先;
4.具有較強的溝通、組織協調及分析判斷能力,有高強度敬業精神、團隊意識強,具備良好的職業道德。
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三、招聘程序
(一)組織報名
信息發布
山西省人才招考網官網:http://www.125485.com
1.報名時間
2023年9月12日08:00—9月14日17:00
咨詢時間:08:30—11:30,14:30—17:00
咨詢電話:0351-6979666
2.報名方式:網上報名
3.報名流程:電腦登錄輸入報名網址:http://bm.sxhjrc.com
4.報名時需要上傳的材料
(1)本人身份證、畢業證;
(2)本人近期正面一寸紅底照片;
(3)本人學信網學歷認證;
(4)報名表,登錄山西人才招考網官網首頁下載并填寫《報名表》。
5.溫馨提示
本次招考費為每人200元,由山西省人才招考測評管理服務有限公司收取,報名成功后一概不退。應考人員提供的所有個人資料公司將進行保密,不做他用,所有證件均要求原件掃描上傳。
(二)資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。
(三)筆試
1.筆試時間地點:關注山西省人才招考網官網查看相關通知。
2.筆試內容:公共基礎知識為主(包括計算機基礎知識、法律常識、公文寫作、時事政治)及酒店管理等相關內容。
3.筆試形式:采取閉卷考試的形式,時間90分鐘。
4.筆試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數點后2位。
5.面試人員的筆試成績,按照招聘崗位分別從高至低按1:3的入圍比例確定。
6.筆試成績占綜合成績60%。
(四)面試
1.面試時間及地點:關注山西省人才招考網官網查看相關通知。。
2.面試方式為結構化面試,面試內容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質等。
3.面試成績占綜合成績40%。
4.面試結束后考試成績按下列公式計算:綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。綜合成績總分為100分。
(五)政審
進入政審環節人員需開具本人及直系親屬的無違法犯罪記錄證明;如出現不合格或自動放棄者,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)體檢
體檢由山西省人才招考測評管理服務有限公司統一安排進行體檢。體檢對象按通知到指定醫院體檢,體檢費用由應考人員承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(七)錄用及公示
體檢、政審通過后,根據招聘名額按照綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員并進行公示,公示期為3個工作日;錄用人員須服從工作單位及崗位調劑,不服從者取消錄用資格。由此產生的空缺不予遞補。
(八)簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關聘用手續。由用工單位與被錄用人員按年簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業生的,須取得職位招聘條件要求的相關資格證書證明后方可簽訂合同;屬于在職人員的,在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的,視為放棄錄用資格。
(九)崗前培訓
對擬聘用的人員進行政策法規、業務知識、公務禮儀、職業道德等方面的崗前培訓。
四、薪酬待遇
面議
五、工作地點
山西省太原市
六、注意事項
(一)按招聘崗位數1:1的比例確定錄取人員名單,若出現綜合成績同分的,按筆試成績先后順序,高分者錄取。
(二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
(三)本次招聘,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(四)本公告如有變動,以補充公告為準。
本公告由山西省招考測評管理服務有限公司負責解釋。
山西省招考測評管理服務有限公司
2023年9月12日
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